エクステリア営業
RECRUITMENT
募集職種
エクステリア営業
仕事内容
エクステリア営業◆年休120日/土日祝休/残業月10H/地域密着で働ける
住宅会社「アンドデザインラボ」にて、お客様の理想の住まいを完成させる“外構・エクステリア”の提案営業をお任せします。
家の印象を大きく左右するエクステリア。あなたの提案が“暮らしの質”を高める仕事です。
―― 具体的な仕事内容 ――
■ お客様対応
・新築住宅をご契約いただいたお客様に対し、駐車場・庭・フェンスなどの外構プランをヒアリング
・ライフスタイルに合わせたデザイン・予算提案
■ プランニング・見積り作成
・CADや図面をもとにプランを作成
・協力業者と連携し、工事スケジュールを調整
■ 現場管理サポート
・工事着工前の打ち合わせ
・現場確認や進捗チェック
※入社後は先輩に同行し、外構の基礎知識や商品ラインナップを学びます。
※経験者は即戦力として、お客様への提案から現場管理まで幅広くご担当いただけます。
住宅会社「アンドデザインラボ」にて、お客様の理想の住まいを完成させる“外構・エクステリア”の提案営業をお任せします。
家の印象を大きく左右するエクステリア。あなたの提案が“暮らしの質”を高める仕事です。
―― 具体的な仕事内容 ――
■ お客様対応
・新築住宅をご契約いただいたお客様に対し、駐車場・庭・フェンスなどの外構プランをヒアリング
・ライフスタイルに合わせたデザイン・予算提案
■ プランニング・見積り作成
・CADや図面をもとにプランを作成
・協力業者と連携し、工事スケジュールを調整
■ 現場管理サポート
・工事着工前の打ち合わせ
・現場確認や進捗チェック
※入社後は先輩に同行し、外構の基礎知識や商品ラインナップを学びます。
※経験者は即戦力として、お客様への提案から現場管理まで幅広くご担当いただけます。
給与
月給:220,000円 ~+残業代全額+賞与年2回
※経験・スキルにより優遇
昇給:年1回(前年度実績 … 1月あたり5,000円~)
賞与:年2回(前年度実績 … 計2.00ヶ月分)
【年収例】
一般社員 20代~40代 勤続2年目~6年目 330万円から360万円
主任 20代~40代 勤続2年目~6年目 350万円~400万円
部長 20代~40代 勤続3年目~6年目 400万円~500万円
※経験・スキルにより優遇
昇給:年1回(前年度実績 … 1月あたり5,000円~)
賞与:年2回(前年度実績 … 計2.00ヶ月分)
【年収例】
一般社員 20代~40代 勤続2年目~6年目 330万円から360万円
主任 20代~40代 勤続2年目~6年目 350万円~400万円
部長 20代~40代 勤続3年目~6年目 400万円~500万円
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月10時間ほどです。
◎残業は月10時間ほどです。
休日
<年間休日118日>
休日:完全週休2日制(水曜日 + 他1日)
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後:10日)、特別休暇、慶弔休暇など
その他:育児休業、介護休業、看護休暇(いずれも取得実績あり)
休日:完全週休2日制(水曜日 + 他1日)
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後:10日)、特別休暇、慶弔休暇など
その他:育児休業、介護休業、看護休暇(いずれも取得実績あり)
応募資格
学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎
<未経験採用>
・人と話すのが好きで、住まいや庭づくりに興味がある方
・普通自動車免許(AT限定可)
<キャリア採用>
・住宅や外構の営業経験
・建築・土木・エクステリア関連の知識や実務経験
――下記のような方、大歓迎です!――
◎インテリアや外構デザインに関心がある方
◎お客様に寄り添いながら提案を楽しめる方
◎地域に根ざして長く働きたい方
<未経験採用>
・人と話すのが好きで、住まいや庭づくりに興味がある方
・普通自動車免許(AT限定可)
<キャリア採用>
・住宅や外構の営業経験
・建築・土木・エクステリア関連の知識や実務経験
――下記のような方、大歓迎です!――
◎インテリアや外構デザインに関心がある方
◎お客様に寄り添いながら提案を楽しめる方
◎地域に根ざして長く働きたい方
選考フロー
書類選考 → 面接① → 適性検査 → 面接② → 内定✨
1|書類選考
応募フォームまたはお電話でエントリー。履歴書をもとに選考します。
2|一次面接
採用担当者との面接。リラックスしてお話しください。
3|適性検査
簡単な質問に回答いただきます。事前準備は不要です。
4|二次面接(社長面接)
会社の想いや働き方についてお話しします。
5|内定・採用
結果は1週間以内にご連絡。入社日はご相談のうえ決定します。
1|書類選考
応募フォームまたはお電話でエントリー。履歴書をもとに選考します。
2|一次面接
採用担当者との面接。リラックスしてお話しください。
3|適性検査
簡単な質問に回答いただきます。事前準備は不要です。
4|二次面接(社長面接)
会社の想いや働き方についてお話しします。
5|内定・採用
結果は1週間以内にご連絡。入社日はご相談のうえ決定します。