マーケティング
RECRUITMENT
募集職種
マーケティング・広報
仕事内容
あなたの企画・分析・発信が「理想の住まい」を探す人たちに届く。
「アンドデザインラボ」の魅力を、より多くの人に知ってもらうためのマーケティングをお任せします。
SNS・広告・イベントなど、幅広い手法を活用しながら、自社のファンづくりをリードしていく仕事です。
―― 具体的な仕事内容 ――
・自社WEBサイトおよびSNS(Instagram・Facebook等)のコンテンツ・記事の制作及び情報更新
・HP・ブログの更新、SEO・アクセス分析(Google Analytics/Search Console)
・広告運用(Google広告/LINE広告/Meta広告など)
・見学会・イベントの企画・準備・運営
・チラシ・ポスター・動画など販促物の制作ディレクション
・各媒体の効果測定と改善提案
※実務未経験でも、広報やデザインに興味がある方は大歓迎!
※経験者は、戦略立案やKPI設計など上流工程にも携われます。
「アンドデザインラボ」の魅力を、より多くの人に知ってもらうためのマーケティングをお任せします。
SNS・広告・イベントなど、幅広い手法を活用しながら、自社のファンづくりをリードしていく仕事です。
―― 具体的な仕事内容 ――
・自社WEBサイトおよびSNS(Instagram・Facebook等)のコンテンツ・記事の制作及び情報更新
・HP・ブログの更新、SEO・アクセス分析(Google Analytics/Search Console)
・広告運用(Google広告/LINE広告/Meta広告など)
・見学会・イベントの企画・準備・運営
・チラシ・ポスター・動画など販促物の制作ディレクション
・各媒体の効果測定と改善提案
※実務未経験でも、広報やデザインに興味がある方は大歓迎!
※経験者は、戦略立案やKPI設計など上流工程にも携われます。
給与
月給:200,000円 ~ +残業代全額+賞与年2回
└ 基本給:200,000円 ~ 240,000円
└資格手当:15,000~30,000円
└SNS更新手当:300~2,000/回
昇給:年1回(前年度実績 … 1月あたり5,000円~)
賞与:年2回(前年度実績 … 計2.00ヶ月分)
└ 基本給:200,000円 ~ 240,000円
└資格手当:15,000~30,000円
└SNS更新手当:300~2,000/回
昇給:年1回(前年度実績 … 1月あたり5,000円~)
賞与:年2回(前年度実績 … 計2.00ヶ月分)
勤務時間
9:00~18:00
残業時間:10時間程度
残業時間:10時間程度
休日
<年間休日118日>
休日:完全週休2日制(水曜日 + 他1日)
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後:10日)、特別休暇、慶弔休暇など
その他:育児休業、介護休業、看護休暇(いずれも取得実績あり)
休日:完全週休2日制(水曜日 + 他1日)
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後:10日)、特別休暇、慶弔休暇など
その他:育児休業、介護休業、看護休暇(いずれも取得実績あり)
応募資格
学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎!
<未経験採用>
・SNSや広告、デザインが好きな方
・「人の心を動かす発信」を仕事にしたい方
・パソコン操作(Word/Excel/Canvaなど)に抵抗がない方
<経験者採用>
・マーケティング・広報・広告運用の実務経験
・クリエイティブ制作やディレクション経験
・分析ツール(GA4・P-MAX・Meta広告管理など)の利用経験
◎こんな方にピッタリ!
・トレンドをキャッチするのが得意な方
・チームでアイデアを出し合うのが好きな方
・地域や人とのつながりを大切にできる方
<未経験採用>
・SNSや広告、デザインが好きな方
・「人の心を動かす発信」を仕事にしたい方
・パソコン操作(Word/Excel/Canvaなど)に抵抗がない方
<経験者採用>
・マーケティング・広報・広告運用の実務経験
・クリエイティブ制作やディレクション経験
・分析ツール(GA4・P-MAX・Meta広告管理など)の利用経験
◎こんな方にピッタリ!
・トレンドをキャッチするのが得意な方
・チームでアイデアを出し合うのが好きな方
・地域や人とのつながりを大切にできる方
選考フロー
書類選考 → 面接① → 適性検査 → 面接② → 内定✨
1|書類選考
応募フォームまたはお電話でエントリー。履歴書をもとに選考します。
2|一次面接
採用担当者との面接。リラックスしてお話しください。
3|適性検査
簡単な質問に回答いただきます。事前準備は不要です。
4|二次面接(社長面接)
会社の想いや働き方についてお話しします。
5|内定・採用
結果は1週間以内にご連絡。入社日はご相談のうえ決定します。
1|書類選考
応募フォームまたはお電話でエントリー。履歴書をもとに選考します。
2|一次面接
採用担当者との面接。リラックスしてお話しください。
3|適性検査
簡単な質問に回答いただきます。事前準備は不要です。
4|二次面接(社長面接)
会社の想いや働き方についてお話しします。
5|内定・採用
結果は1週間以内にご連絡。入社日はご相談のうえ決定します。